吉首市：见习护航青年就业

  双管齐下促宣传。采取“线上”+“线下”的方式,不断优化宣传举措。一方面依托湘就业APP、吉首人社微信公众号、高校毕业生微信服务群等平台,发布就业见习公告,宣传就业见习政策。另一方面借助高校毕业生档案转递服务活动、线下招聘会等工作，“线下”多渠道同步推进广泛宣传就业见习政策、申报程序及手续办理等相关流程，努力提高就业见习政策知晓率。

   转化见习为就业。吉首市人社部门始终重视对见习生的就业跟进服务，努力实现从见习到就业的转化，一方面鼓励见习基地留用见习生，留用见习生超过50%的，将见习补贴提高到120%，今年来已有8名见习生成功在原见习单位正式就业;另一方面归集市内面向高校毕业生的招聘岗位，推荐专业、工作经历适配度高的招聘岗位给见习生，今年来共有13名见习生通过招聘活动、就业服务实现自主就业。

   下一步吉首市人社部门将持续加大青年就业见习力度，让有见习意愿的青年获得更高质量的见习机会，为青年就业铺路架桥、保驾护航。