维护和谐劳动关系 促进公平稳定就业 吉首市举办2024年劳动关系协调员专题培训

为提升基层劳动关系协调员的业务水平，提高用人单位自主化解内部矛盾纠纷的能力，构建和谐劳动关系，11月22日，吉首市人社局举办了劳动关系协调员专题培训，全市11个乡、镇、街道村、社区以及工业园区负责劳动人事争议工作的负责人、调解员、国有企业、私营企业劳资专员共计150余人参加了本次培训。

本次培训内容丰富，涵盖了劳动关系的各个方面，包括劳动法律法规解读、劳动关系重点问题分析、劳动合同管理、工伤相关政策解读、劳动纠纷案例分析、劳动争议调解技巧等，具有很强的系统性、实用性，让参训学员能将培训所学用到工作中，实现培训和工作的无缝对接，持续推进我市新时代和谐劳动关系创建工作。

下一步，吉首市人社局将持续培养壮大劳动关系协调员队伍，进一步夯实基层劳动争议调解组织建设，提升基层劳动关系治理能力和水平，推动我市和谐劳动关系高质量发展。