关于公开征集会员权益服务商入库的通知

各企业及机构：

为进一步规范吉首市人力资源服务协会会员权益服务的服务商入库管理，提高服务质量，保障会员权益，现面向社会公开征集各类优质服务商入库。具体通知如下：

一、入库范围

本办法涵盖的服务商分类包括制造工业、服务行业、金融领域、科技研发、能源资源、建筑工程、文化创意及其他服务等领域。

二、入库条件

基本条件

具有独立法人资格，依法注册登记，持有效营业执照等证件；具备相应专业资质和能力，有专业团队；良好商业信誉和健全财务制度，无不良信用记录；依法纳税和缴纳社保；承诺遵守协会规章制度，配合协会工作。

特定条件

不同类型服务商满足相应特定条件，如人力资源服务机构需有人力资源服务许可证等资质和经验；培训服务机构有相关培训资质、师资和课程体系；法律咨询服务机构具备律师事务所执业许可证等资质和丰富经验。

三、入库程序

申请报名：符合条件的服务商请填写《吉首市人力资源服务协会会员权益服务商入库申请表》（见附件），并在规定时间内提交相关材料。

资格审查：协会将对申请材料的真实性、完整性、合法性及服务商资质和能力进行审查。

实地考察：对通过资格审查的服务商进行实地考察。

评审确定：组织评审小组综合评审，确定入库名单。

公示公告：将入库名单公示，无异议后正式入库。

四、服务管理与考核

入库服务商应遵守法律法规和行业规范，诚实守信，按约定服务内容、标准和价格为会员服务。协会建立服务质量考核评价机制，从响应速度、服务专业性、服务效果、客户满意度、合规经营等多个维度进行考核，考核结果将作为续库、调整服务范围、淘汰出库的依据。同时，协会实行积分管理，积极行为可加分，不良行为将扣分，积分将影响服务商的推荐、续库及服务范围。

五、奖励与淘汰

对于表现优秀的服务商，协会将给予突出贡献奖、长期合作奖、服务创新奖等表彰奖励；对于不达标的服务商，将给予警告并限期整改，未完成整改或仍不达标视情况暂停服务、减少范围或淘汰出库；出现严重违法违规、提供虚假材料、服务质量低下致重大投诉无法解决、不履行合同造成重大损失等情况直接淘汰出库。

六、保障会员权益措施

协会设立专门投诉渠道，加强监督检查，提供法律援助，确保信息公开透明，并定期与会员沟通反馈，全力保障会员权益。

七、报名时间及方式

报名时间：自本通知发布之日起至2024年10月28日。

报名方式：请将填写完整的申请表及相关材料发送至协会邮箱 280676033@qq.com，或现场提交至 吉首市乾州街道社保大楼709室。

如有任何疑问，请联系吉首市人力资源服务协会。

联系电话：0743-2813003

附件：吉首市人力资源服务协会会员权益服务商入库申请表.docx

吉首市人力资源服务协会

2024年9月12日