从走访看企业需求：政策知晓、人才补给与市场拓展

2025 年 1 月 17 日，吉首市人力资源服务协会开展走访活动，先后走进湘西自治州车博士汽车销售服务有限公司和初阳母婴护理有限公司，了解企业需求并提供服务。

在车博士汽车销售公司，协会与负责人交流得知，企业存在政策知晓不及时的问题，期望协会定期推送政策。当前新能源汽车发展迅猛，公司面临高技能人才短缺，急需解决。另外，公司打算通过抖音进行营销推广，提升知名度和销量。

针对这些问题，协会表示会定期整理政策信息，及时推送给企业。同时，发挥桥梁作用，联系职业院校和培训机构，帮企业定制人才培养方案，输送专业人才。还与公司营销团队探讨抖音营销，建议制作汽车评测、保养知识分享等创意短视频，利用直播互动增强用户粘性。

在初阳母婴护理公司，负责人反映母婴护理市场乱象多，缺乏统一标准，服务人员难招且流动大。协会承诺协调相关部门，推动制定行业标准，规范市场。招聘上，利用资源多渠道发布信息，组织专场招聘会。还建议企业加强员工培训，规划职业发展，提高待遇，增强员工归属感。

此次走访，协会切实了解企业困难，给出可行建议，获企业好评。未来，协会计划每季度组织一次政策解读会，邀请专家为企业详细解读政策；每两个月开展一次企业与院校、机构的人才对接会；每月收集企业需求，针对性地提供市场拓展策略建议；持续跟进母婴护理行业标准制定进度，确保标准落地实施，为吉首市企业的健康发展全力护航。（吉首市人力资源服务协会 张宏梅 吴湘云生 彭秋妃 严玲玲）